A la suite des ordonnances Macron, le Comité Social et Economique remplace désormais les délégués du personnel ainsi que les autres institutions représentatives des élus du personnel d’une entreprise. Pour faciliter ce processus de remplacement, un site dédié aux élus du CSE a été mis en place. Que renferme-t-il ?
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Le télétravail est pour beaucoup d'employés devenu une réalité pendant cette période de confinement. En cette période de crise sans précédent, voici quatre étapes à suivre pour optimiser le travail de chacun à domicile.
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Vous venez de franchir le cap de la location de bureau pour votre entreprise. Ce n’est pas encore fini. Le choix des fournitures de bureau constitue aussi une étape vraiment cruciale qu’il ne convient pas de négliger. La constitution du cadre de travail dans lequel vos salariés et vous allez rester déterminera la productivité de l’entreprise.
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Sachez que si vous employez un salarié à domicile, vous pouvez le déclarer directement à l'URSSAF ou au CESU. Ce faisant, une majeure partie des charges de l'emploi proviendra des charges sociales. Il faut reconnaitre que cette charge doit être bien prise en compte, car son montant est non négligeable. Elle peut monter jusqu'à 45 % du coût total de la rémunération de l'employé.
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Pour pensiez que la hauteur d’un bureau n’avait pas d’importance ? Détrompez-vous. Définir la hauteur de votre bureau est essentiel pour votre confort et votre posture. Vous avez mal au dos ? Vérifiez avant tout la hauteur de votre bureau. Avant d’acheter un bureau, mesurez que la hauteur vous convienne et essayez-le. La hauteur d’un bureau est un élément essentiel
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Rémunérer un salarié, grâce au chèque emploi service vous facilite la vie. Obtenir votre chéquier est simple : inscrivez-vous au Centre national du Chèque emploi service universel (CNCESU), remplissez le formulaire d’adhésion en ligne sur le site http://www.cesu.urssaf.fr. Pour savoir comment remplir ce formulaire, rendez-vous sur le site du CESU
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